10月13日，苹果近日已经对外界指控该公司澳大利亚苹果商店(Apple Store)的员工盗取女性客户iPhone手机中的照片一事展开了调查，并声称该公司没有发现证据显示这些用户的数据被不正当地传播。

The Courier Mail报道称，澳大利亚昆士兰的苹果商店的4名男性员工在被发现分享了女性客户和该商店女性员工的照片之后而遭解雇。据称，这家苹果商店的员工窃取了女性客户以及该员女性员工手机中的照片，而且还偷偷对这些女性拍照。

该事件之所以被发现，是因为该苹果零售店的一名员工发现另一名技术人员正在翻看顾客的iPhone手机，并将这些照片发送给他人，同时还进行评论，甚至还对照片打分，满分为10分。

据称，上述四名员工窃取了100多张女性照片，全是在在未被允许的情况下拍摄的。这些被拍摄的女性不仅有苹果零售店的女性顾客，还有苹果零售店的女性员工。由于苹果零售店的一名员工发现一名技术人员在修理室内浏览顾客的iPhone，因而这一丑闻才得以公开。据称，苹果的这家零售店随即调用了人力资源高管，对此事展开调查。

苹果公司在声明中坚持称，“我们正在调查这种违反苹果公司零售商店相关商业实施政策的行为，根据调查结果，在这家零售商店，一些员工已经被开除。”

尽管这些涉事员工被解雇，但是，苹果公司仍然表示，根据调查情况，“我们并没有发现证明表明客户数据或照片被不正当的传播，也没有证据表明这些被解雇的员工此前曾偷拍任何人。”当然，苹果证实了已经开除了该商店的部分员工。既然如此，一个问题就来了，按照苹果所说的那样，既然没有发生不正常的事，那么该公司为何又要开除员工呢?

以下是苹果的完整声明内容：

“我们正在调查Carindale苹果零售商店违反商业实施政策的行为，根据调查的结果，一些员工已经被开除。

根据目前的调查结果，我们没有发现证明表明客户数据或照片被不正当传播，也没有发现这些前员对任何人拍照。我们已经与零售店团队进行了会谈，让他们了解我们的调查情况，并通告他们苹果将用来保护他们隐私的措施。

苹果公司承诺公平对待所有人，并尊重所有人。我们不会容忍一切违背我们价值的行为。”

去年，苹果在墨尔本的一家零售商店员工歧视几位黑人青少年，此事也让苹果陷入水深火热之中。之后，苹果为此进行道歉，而且苹果首席执行官蒂姆·库克还向公司全体员发送电子邮件称此事“让人无法接受”。