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苹果杭州店开展招聘会 面试录取率堪比哈佛

【巴士速递·移动情报站】双十一,苹果零售店在浙大紫金港校区开了一场招聘会,面向应届毕业生招聘领导力培训生。现场反复传递一个信息,苹果零售店近期还要大量招人。参加宣讲会的学生,目标也很明确,希望能进入即将正式营业的杭州苹果旗舰店工作。苹果零售负责人,穿着苹果LOGO的蓝色T恤,他说:“这次招聘,已经是和杭州店相关的第六次招聘。面试成功的,有一部分可以在杭州店工作,也可以根据自己的需求,去其它城市工作。”



杭州店负责团队集体亮相,他们证实:杭州旗舰店还在做最后的准备,会把最完美的一面展现给大家。


看重交流能力


宣讲会现场布置非常简单,门口放着一个苹果标志的易拉宝,上面没有任何文字介绍。签到台上放着三台苹果电脑,每一位到场的学生,都需要通过电脑输入个人信息。


有一个入场细节与其他宣讲会不同。每一位学生进入教室,立刻会有工作人员上来打招呼,握手问好,主动聊天。


这次招聘的领导力培训生项目,是一个国际化项目。在这个项目中要在零售店的各个关键岗位轮岗,时间是两年。项目的招聘条件是学习成绩优秀,累计GPA(绩点)达到3.0或更高;拥有在学生团体、社团、组织或工作岗位中的领导经验。勇于迎接新挑战、爱好技术等。


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