随着2016年临近尾声，三星的年度绩效评价也将提上日程。今年，三星员工比以往更为紧张，Note7停产很有可能会让一批人丢掉工作。

Note7目前已经停产并开始全球最后一轮召回，然而Note7事故所引发的余震尚未结束，在中国有消费者质疑三星区别对待，在美国部分Note7消费者已经开始起诉三星，除此之外，今天下午据韩媒报道，在三星本土韩国，Note7消费者也开始对三星提出索赔。

而三星内部因为Note7事件也将迎来一波人事变动，据路透社报道，目前三星公司内部员工正处于高度紧张状态，他们十分担心自己会因此丢掉工作。

三星移动部门将成为本次人事变动的重灾区，甚至移动掌门人高东真都有可能因此被炒鱿鱼。

三星官方告知路透社，目前没有考虑因Note7时间而进行管理层的人事变动。IT之家认为，Note7事件给三星造成了重大影响和经济损失，管理层一定要有人承担相应责任，只不过是时间问题罢了。