【巴士速递·移动情报站】上海一家外企给员工发了iPad Air并要求在工作时间必须打开工作定位。其中吴先生就是这家企业的资深销售，最近，他和部门的100多个同事都在吐槽公司新出的这项新规，更有甚者开始质疑公司这条硬性规定缺乏法律依据。不知道大家都怎么看呢？等看完价格后一起讨论下吧！

年过40岁的吴先生在这家外企任职已长达8年，出身销售的他可以称得上是久经沙场的老将。一个多礼拜前，他收到一封来自公司管理层的邮件：“大致意思是，公司管理层与HR部门最近正在讨论一项新规定，希望大家做好准备。”

收到这封带有“预防针”意味的邮件后，吴先生和同事们纷纷皱起了眉头：“公司怎么突然要搞iPad监控了?一年前发给我们的时候，我们都把它当做办公福利，现在这么一来，公司的用意明显变了嘛!”

几天前，这条颇受争议的新规在吴先生和同事们的嘀咕声中出台了。按照新规，这家公司的销售代表在上班时间，也就是早上9点到晚上6点之间，必须打开iPad里面的定位功能，让公司时刻都能确认员工的行踪以及是否在按规定拜访客户。

手里握着公司一年前发的这部iPadair，吴先生用“毁誉参半”来形容当时的心情：“我们所有员工拿到的机器都安装了公司技术部特别设计的软件，视频网站看不了，因为后台有流量监控，如果发现你的iPad在一个多小时里面流量异常，就会认为你很有可能在看视频，而不是认真办公。至于QQ之类的聊天软件更加不可能安装了，公司有自己内设的办公系统。像我们销售代表要和外面联系，也只被允许下载微信软件。”

公司新规出台后，几位比吴先生资格更老的员工明显有了情绪：“这么硬邦邦的规定大概也只能管管刚入行的小年轻，督促他们不要睡懒觉。对我们工作这么多年的老员工来说，想激励我们，靠的不是强迫性的监督，业绩也不是靠监控就能刺激出来的。”

采访过程中，吴先生婉转地对记者说：“每一位销售代表都有自己的一套业务风格，这不是生搬硬套就能搞出一个模板出来。大多数销售习惯通过先拜访熟人，比如说同学、朋友等，再通过熟人穿针引线拉到客户。拜访熟人的时候也通常在对方下班时间拜访，路径和地点肯定和公司规定的客户路线有出入。另外，人脉资源本身是销售代表自己跑出来的，我们只要完成公司规定的业绩指标就可以了，我在哪里见了哪些熟人，我认为没必要跟公司交待得这么事无巨细。”

种种吐槽声中，记者注意到，吴先生所在的公司并非新规的异类。事实上，一些民营企业也早已采取了类似的做法监控外勤员工。郑女士是一家外企的人事部高级经理，她认为，公司是否适合出台强制性的管理规定，还是要看销售代表具体负责的行业和产品。有的行业由于性质特殊，销售代表的业绩确实是“跑得越广，业绩越好”，那么，这也不失为一个量化管理的好办法。

不知道大家怎么看呢？