【比特网华南肖明机】据日本媒体报道，日前夏普公司宣布将液晶面板生产部门的900名员工调职到白色家电生产部门，该决议5月1日起执行。

　　据了解，夏普2011财年公司净亏损预计达到3500亿日元，超过此前预测净亏2900亿日元，超预期20%左右，创下夏普百年最大年度亏损。为了扭转亏损局面，夏普对液晶面板进行大刀阔斧的整顿。此次调职员工也是应对面板需求减少的重要对策之一。

　　看到这个新闻，不得不联想到近期其它日本企业的一系列动作。

　　作为彩电届的金字招牌， Sony电视部门实际上已经连续七年亏损，在此前的4月10日，索尼宣布，2011财年全年亏损预计达到5200亿日元即64亿美元，达到了历年亏损之最。在不堪持续亏损下去的情况下，索尼也开始了一系列动作。

　　去年11月跟合作多年的三星分手可谓是索尼一系列改革动作的开始，而在公布2011年第三财季报告的当天宣布换帅，任命平井一夫为总裁兼首席执行官，可以说是亏损后日企换帅第一人。

　　当时，索尼也大幅削减全球电视机的销售目标，将原定年销售量4000万台的目标削减一半，仅留2000万台，以便集中更多的资金和技术力量开发新产品。

　　而在索尼宣布换帅没几天，亏损超过百亿的日企亏损冠军松下也宣布了换帅的消息，现年55岁的津贺一宏将取代大坪文雄成为松下新一任总裁，任命将从今年6月27日起生效。目的自然也很简单，扭亏为盈。

　　转型，同样也成为了扭亏为盈的手段之一，由于等离子电视业务在全球的全线衰退，松下受到了很大波及，也因此松下早早的将其业务方向了做了改变。随着停产等离子面板工厂、出售液晶面板厂等事项的完成，松下也将逐步实现对电视业务的剥离，转而将更多的精力放在了诸如太阳能等绿色产业的发展上。

　　再回到夏普，这些被调职的员工主要来自龟山工厂(三重县)、堺工厂(堺市)的液晶面板厂，其中堺工厂目前的开工率已经下降了50%。这些员工将被分配到冰箱等白电部门和LED照明部门。

　　从多家亏损日企的动向来看，裁员、换帅的手段基本都出现在了他们身上。不过这些显然不是关键的目的，外包生产，将盈利能力较弱的传统业务剥离，同时，将更多的精力、人力、财力投入最新的、更具前景的产品线，最关键是这些是更具盈利能力的产品，在巨亏之下，转型成为了这些日企共同的选择。