据外媒报道，当地时间3月30日，苹果发布了《2016年供应商责任进展报告》，并在供应商责任版块更新了相应内容，以此让人们了解公司在过去一年所做的努力。苹果在2015年着重解决了工人工作时间过长、保税以及未成年劳工问题。现在，苹果供应商工人一周工作时间最多不得超过60个小时的实现率已经达到了97%，同比14年增长了5个百分点。

苹果发布《供应商责任进展报告》已经走过了10个年头，在最近这次报告制作过程中，它总共进行了640次总审计、21次突击审计、解决了250个跟环境、安全、劳工相关的事件并对此进行了25,000次后续跟踪，以确保雇主没有对工人施行不公正的待遇。

除了评估工人工作条件、采访工人之外，苹果的审计内容还包含了对像使用未成年工人、非自愿劳动、文件弄虚作假、报复工人、不安全工作条件、重大环境问题等核心问题的审查。一旦在供应商中发现以上这些问题，苹果就会对其展开短期视察，如果还是没有立即解决掉这些问题，那么公司将终止与其的合作合同。

据统计，2015年，苹果供应商总共赔偿了工人470亿美元。而从2008年开始，苹果已经强制要求其供应商在抵债劳工问题上支付了2560多万美元。

去年，苹果在其供应商中发现了3起使用童工案件。一经发现，苹果就要求供应商停止雇佣童工并将他们送回家中、资助他们学习并提供基本生活费。

下面这张图则展示了苹果在对待劳工问题的全面性。不过虽然苹果现在在童工和非自愿劳工问题上取得了进展，但它们在工人工资和福利上表现得仍旧不是很好。

在这份报告中，环境问题也在其中。据悉，2015年，苹果百分百确定了其供应链中涉及到的冶炼厂和炼油厂，并还参与了第三方冲突矿产审计项目，以此来确保其供应商未向任何武装力量提供资金资助。

除此之外，苹果还改善了其在印度尼西亚锡矿山的工作条件，此前，该地的工作条件被认为是不健全和危险的。

此外，报告还指出，苹果在过去一年里总共减少了13800公吨的碳排放量、从垃圾掩埋场转移了73700公吨的废料。而从2013年开始，苹果已经通过一个“净水项目”节省下了38亿加仑的淡水，另外它也百分百确保了公司化学物质禁单中的物质都未出现在最终的组装环节。