【巴士速递·移动情报站】苹果前天发布了首个员工多样性报告 和员工多元化视频短片 ，以及CEO Tim Cook的公开信，解释苹果为多样性和包容性做出的努力，还有其对苹果的重要性。报告中显示，在美国的苹果员工有55%是白人，30%是女性。Tim Cook表示，对这一情况并不感到满意，苹果已经努力改善。

内部人士爆料说，为了进一步宣传苹果企业文化里的多样性和包容性，苹果本周在Cupertino总部举办多个活动。第一个活动昨天进行，由曾经获得美国最佳1000所中学Foshay Learning Center的科技部教师，同时也是洛杉矶学区的年度教师Leslie Aaronson，还有一名学生，一名苹果全球开发者关系团队的成员，三人主讲。主题是“启发下一代的科技才干”。这一主讲可以解读为，苹果在宣传将聘用更多女性，在公司内从事科技相关的职位。

消息来源还说，今天有一个活动是苹果高管主讲，参加的苹果高管有iPad营销副总裁Michael Tchao，苹果运作部门的领导人之一Jacky Haynes，两人都将分享自己的人生经验。另外还有一个啤酒派对，有乐队演出，各种小吃，还有红酒。菜单上有素食咖喱角，土豆卷，据称红酒是由女性酿造的。

周五的活动将有苹果大学课程，主讲马丁-路德-金和他的影响，另外一个活动是苹果员工，主讲自己创作音乐并在iTunes上出售的经历。

【巴士观点】一个成功的企业就该如此，员工多元化活动多样化，话说你们活动这么多工作真的没问题嘛？